Fundación Centro Tecnológico del Granito busca un arquitecto para que asesore en el uso del material, principalmente granito. Tendrá competencias en gestión de proyectos de edificación e innovación.
Posto ofertado Técnico para área de consultoría de piedra y construcción
Funcións a desempeñar
• Asesorar técnicamente sobre la optimización y aplicación del granito en sistemas constructivos innovadores.
• Colaborar en el desarrollo y control de proyectos técnicos de I+D+i en el centro.
• Redactar informes técnicos, especificaciones y recomendaciones para los diferentes procesos de transformación y aplicación del granito.
• Coordinarse con equipos multidisciplinares: ingenieros, técnicos de prevención y especialistas en sostenibilidad.
• Evaluar nuevas soluciones constructivas y materiales relacionados.
• Promover el uso del granito como solución integral en arquitectura sostenible y segura.
Ubicación do posto O Porriño
Asalariado (ordinario)
Duración 9 meses
Salario 1.900,00 € (Bruto)
Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura
• Menor de 29 años
• Desempleado
• Conocimiento de proyectos de edificación, preferiblemente ligados a la industria de la piedra natural y al granito.
• Conocimientos en técnicas de instalación, procesos productivos y características del granito (resistencia estructural, durabilidad, seguridad y sostenibilidad).
• Habilidad para asesorar en soluciones de diseño, estructuras, fachadas y pavimentos con granito.
• Capacidad para analizar casos prácticos de innovación y aplicar criterios de eficiencia energética y protección estructural.
• Dominio de programas de diseño y modelado BIM (Revit, Archicad)/CAD
Requisitos Valorable pero no es necesaria
Coñecementos • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
• Visión estratégica para identificar oportunidades de mejora y desarrollo en el sector del granito.
• Flexibilidad y motivación para la formación continua y la innovación
Documentación a enviar cv
Lugar de envío info@fctgranito.es
Observacións Se estima una duración inicial de 9 meses de contratación, que podría llegar a ser indefinida en función de la valía de la persona candidata.