{"id":42623,"date":"2022-02-07T12:04:17","date_gmt":"2022-02-07T11:04:17","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.coag.es\/sin-categorizar\/oferta-de-emprego-223\/"},"modified":"2022-02-07T12:10:36","modified_gmt":"2022-02-07T11:10:36","slug":"oferta-de-emprego-223","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/emprego-es\/oferta-de-emprego-223\/","title":{"rendered":"Oferta de emprego"},"content":{"rendered":"

Grupo TRAGSA selecciona arquitecto\/a para prestar apoio en labores de valoraci\u00f3n t\u00e9cnica e econ\u00f3mica de esptes. de subvenci\u00f3ns en Santiago de Compostela. <\/p>\n

REQUISITOS<\/strong>: -Formaci\u00f3n requirida: Titulaci\u00f3n Universitaria Superior (Nivel MECES 3) en Arquitectura. Titulaci\u00f3n Homologada en Espa\u00f1a. -Nivel alto do idioma Galego. -Cumprir os requisitos para poder asinar un contrato en pr\u00e1cticas -Bo manexo das ferramentas Office -Bo manexo de AutoCad -Carn\u00e9 de conducir
\nExperiencia Non se require experiencia previa.<\/p>\n

M\u00c9RITOS<\/strong>: Valorarase posu\u00edr formaci\u00f3n en:
\n-BIM (inferior a 40 horas) -BIM (superior a 40 horas) -Rehabilitaci\u00f3n enerx\u00e9tica (inferior a 40 horas) -Rehabilitaci\u00f3n enerx\u00e9tica (superior a 40 horas) -GIS (inferior a 40 horas) -GIS (superior a 40 horas)<\/p>\n

Tipo de contrato<\/strong>: Asalariado (ordinario) 6 meses renovables (convenio colectivo nacional de empresas de ingenieria e Oficinas de estudios t\u00e9cnicos)<\/p>\n

O prazo de recepci\u00f3n de candidaturas estar\u00e1 aberto at\u00e9 o pr\u00f3ximo 13\/02\/2022 \u00e1s 23:59h.<\/strong>
\nLugar de env\u00edo Enlace \u00e1 oferta no Portal de Emprego do Grupo TRAGSA:<\/p>\n

https:\/\/www.tragsa.es\/_layouts\/GrupoTragsa\/ficha-oferta-empleo.aspx?jobid=29804&tipo=F&tmp=t&it=N<\/a><\/p>\n

OFR\u00c9CESE:
\n– Contrato en pr\u00e1cticas cunha duraci\u00f3n estimada de 6 meses e posibilidade de ampliaci\u00f3n e continuaci\u00f3n
\n– Xornada completa
\n– Salario segundo convenio
\n– Incorporaci\u00f3n prevista para febreiro 2022<\/p>\n

A inscrici\u00f3n e presentaci\u00f3n da s\u00faa solicitude de emprego sup\u00f3n a declaraci\u00f3n responsable do cumprimento dos requisitos recolleitos na mesma, as\u00ed como a veracidade das s\u00faas respostas \u00e1s preguntas de filtrado ou killer questions, que respondan en relaci\u00f3n \u00e1 mesma, podendo ser rexeitados\/as no caso de que se comprobe o seu incumprimento ou falta de veracidade.<\/p>\n

Co obxecto de dar cumprimento da Norma RRH.09 para o Fomento da incorporaci\u00f3n de persoas con discapacidade no Grupo Tragsa, a igualdade de condici\u00f3ns, priorizaranse as candidaturas daquelas persoas que conten cunha discapacidade reco\u00f1ecida e acreditada igual ou superior ao 33%, a condici\u00f3n de que a discapacidade sexa compatible co adecuado desempe\u00f1o do posto e ach\u00e9guese durante o proceso o certificado de discapacidade acreditada igual ou superior ao 33%.<\/p>\n

En caso de t\u00edtulos obtidos en universidades e\/ou centros estranxeiros, deberase achegar como Anexo \u00e1 solicitude certificado de homologaci\u00f3n ou equivalencia expedido polo MEFP, Ministerio de Universidades de Espa\u00f1a ou Suplemento Europeo ao T\u00edtulo (SET).<\/p>\n

Calquera contrataci\u00f3n temporal resultante deste proceso de selecci\u00f3n garantir\u00e1 por parte do Grupo Tragsa a operatividade e o mantemento dos proxectos\/servizos, as\u00ed como, o cumprimento da normativa interna e a lexislaci\u00f3n laboral vixente.<\/p>\n

Se a persoa que resulte seleccionada neste proceso mant\u00e9n unha relaci\u00f3n laboral vixente na empresa, a subscrici\u00f3n do novo contrato leva a inexistencia de reserva do seu actual posto de traballo, debendo realizar previamente, os tr\u00e1mites legais oportunos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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