{"id":39665,"date":"2016-07-08T12:32:46","date_gmt":"2016-07-08T12:32:46","guid":{"rendered":"https:\/\/portal.coag.es\/sin-categorizar\/contratacion-arquitectoa-laboral-interino-no-concello-de-pontevedra\/"},"modified":"2016-07-08T12:32:46","modified_gmt":"2016-07-08T12:32:46","slug":"contratacion-arquitectoa-laboral-interino-no-concello-de-pontevedra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/emprego-es\/contratacion-arquitectoa-laboral-interino-no-concello-de-pontevedra\/","title":{"rendered":"Contrataci\u00f3n arquitecto\/a laboral interino no Concello de Pontevedra"},"content":{"rendered":"

O Concello de Pontevedra informa que vai a proceder a contrataci\u00f3n laboral mediante a modalidade de contrataci\u00f3n en r\u00e9ximen de interinidade, para a substituci\u00f3n dunha empregada municipal, en situaci\u00f3n de baixa laboral temporal.<\/p>\n

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Preseleccionaranse a trav\u00e9s da Oficina do INEM, entre 3 e 5 arquitectos\/as. \u00a0 \u00a0Que cumplan coas bases de selecci\u00f3n publicadas no taboleiro da sede alectr\u00f3nica do Concello de Pontevedra: Bases Contrataci\u00f3n<\/a><\/p>\n

Valor\u00e1ndose a experiencia en Administraci\u00f3n municipal e en Oficinas de Rehabilitaci\u00f3n.<\/p>\n

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El Ayuntamiento de Pontevedra informa que va a proceder la contrataci\u00f3n laboral mediante la modalidad de contrataci\u00f3n en r\u00e9ximen de interinidad, para el relevo de una empleada municipal, en situaci\u00f3n de baja laboral temporal.<\/span><\/em><\/p>\n

Se preseleccionar\u00e1n a trav\u00e9s de la Oficina del INEM, entre 3 y 5 arquitectos\/las. Que cumplan con las bases de selecci\u00f3n publicadas en el tablero de la sed alectr\u00f3nica del Ayuntamiento de Pontevedra: Bases Contrataci\u00f3n<\/a><\/span><\/em><\/p>\n

Valor\u00e1ndose la experiencia en Administraci\u00f3n municipal y en Oficinas de Rehabilitaci\u00f3n.<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

O Concello de Pontevedra informa que vai a proceder a contrataci\u00f3n laboral mediante a modalidade de contrataci\u00f3n en r\u00e9ximen de interinidade, para a substituci\u00f3n dunha empregada municipal, en situaci\u00f3n de baixa laboral temporal.<\/p>\n","protected":false},"author":27,"featured_media":32696,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1016,986],"tags":[1182,1317],"class_list":["post-39665","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coag-es","category-emprego-es","tag-coag-2-es","tag-emprego-2-es"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/27"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=39665"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/39665\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=39665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=39665"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/portal.coag.es\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=39665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}