En el BOP-A Coru\u00f1a de 14 de abril, se publica el anuncio del Servicio de Asistencia T\u00e9cnica a Municipios de la Diputaci\u00f3n Provincial de A Coru\u00f1a, de las Bases del proceso selectivo destinado a la elaboraci\u00f3n de una lista provincial para la selecci\u00f3n de personal funcionario interino para plazas de arquitecto\/a en los ayuntamientos de la provincia de A Coru\u00f1a con poblaci\u00f3n inferior a 20.000 habitantes (Grupo A1, escala de administraci\u00f3n especial, subescala t\u00e9cnica, clase t\u00e9cnicos superiores)<\/p>\n
ANTECEDENTES<\/p>\n
I.1. La cobertura de forma \u00e1gil y eficaz de las plazas de personal t\u00e9cnico temporalmente vacantes es una necesidad b\u00e1sica de todos los ayuntamientos. Con todo, estos procesos suelen alargarse en el tiempo de forma que, en ocasiones, quedan finalizados cuando ya no existe esa necesidad. Adem\u00e1s, las listas de espera conformadas suenen sin muy reducidas, el que unido a la gran movilidad de este personal, tiene c\u00f3mo resultado su r\u00e1pido agotamiento. Pr\u00f3ximamente esta circunstancia se va a ver agravada por la gran cantidad de plazas ofertadas en las Administraciones estatal, auton\u00f3mica y local en ayuntamientos de gran poblaci\u00f3n.<\/p>\n
I.2. Por otro lado, la convocatoria continuada de procesos individuales en cada ayuntamiento requiere un gran esfuerzo desde un punto de vista temporal, personal y material, tanto por parte de la Administraci\u00f3n municipal como por parte de esta Diputaci\u00f3n, que suele colaborar acercando personal propio para la composici\u00f3n de los tribunales de selecci\u00f3n.<\/p>\n
I.3. La dificultad que tienen muchos ayuntamientos para cubrir estas plazas implica que soliciten la colaboraci\u00f3n del Servicio de Asistencia T\u00e9cnica a Municipios para realizar las tareas encomendadas a este personal; pero conforme la regulaci\u00f3n vigente, este Servicio ejerce sus funciones bajo el principio b\u00e1sico de complementariedad, sin disponer de capacidad para suplir a los servicios t\u00e9cnicos municipales.<\/p>\n
I.4. La formaci\u00f3n de una lista provincial, gestionada desde el Servicio de Asistencia T\u00e9cnica a Municipios, podr\u00eda ser empleada por los ayuntamientos con menor capacidad de gesti\u00f3n para contratar personal t\u00e9cnico propio, dando as\u00ed respuesta a la necesaria agilidad de estos procesos.<\/p>\n
I.5. Con este fin, el Servicio de Asistencia T\u00e9cnica a Municipios, con la colaboraci\u00f3n del Servicio de Planificaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos, de la Oficial\u00eda Mayor y de la Intervenci\u00f3n General de esta Diputaci\u00f3n, elabor\u00f3 una propuesta de bases para el proceso selectivo destinado a la elaboraci\u00f3n de una lista provincial para la selecci\u00f3n de personal funcionario interino para puestos de arquitecto\/a en los distintos ayuntamientos de la provincia de A Coru\u00f1a con poblaci\u00f3n inferior a veinte mil (20.000) habitantes.<\/p>\n
DISPOSICIONES GENERALES<\/span><\/p>\n 1. Normas generales<\/span><\/p>\n Las entidades locales interesadas, por razones de urgencia o de necesidad y mientras no sea posible su provisi\u00f3n de manera definitiva o mediante otras formas de provisi\u00f3n, podr\u00e1n firmar un convenio con la Diputaci\u00f3n provincial de A Coru\u00f1a para nombrar c\u00f3mo personal t\u00e9cnico interino propio a una de las personas que figuren en el listado creado mediante las presentes bases.<\/p>\n La plaza ofertada por la entidad local deber\u00e1 ser a jornada completa o cuando menos de tres (3) d\u00edas a la semana, excepto que mediante acuerdo de dos ayuntamientos lim\u00edtrofes o dentro de la misma comarca garanticen conjuntamente la cobertura de la jornada completa.<\/p>\n Para que se puedan cubrir las bajas por incapacidad temporal con personal de este listado, la duraci\u00f3n estimada de la baja ser\u00e1 de cuando menos un (1) mes.<\/p>\n 2. Regulaci\u00f3n complementaria<\/span><\/p>\n El Reglamento de la selecci\u00f3n de personal funcionario<\/p>\n El plazo de presentaci\u00f3n de las solicitudes ser\u00e1 de veinte (20) d\u00edas naturales, que se contar\u00e1n a partir del d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n del anuncio de la convocatoria en el Bolet\u00edn oficial de la provincia de A Coru\u00f1a (BOP)<\/p>\n La no presentaci\u00f3n de la solicitud en tiempo y forma supondr\u00e1 la inadmisi\u00f3n de la persona aspirante al proceso selectivo.<\/p>\n