El Mentoring es una de las prácticas más reconocidas para el desarrollo del talento, el liderazgo y las habilidades que una empresa necesita para ser competitiva en un mercada cada vez más voraz.
Actualmente supone también un nuevo perfil profesional muy demandado en el área de la consultoría y también dentro de las organizaciones en el área estratégica, corporativa, y de recursos humanos, donde el Mentoring se implanta como modelo de transmisión del conocimiento y consecución de objetivos, sobre todo en grandes proyectos y situaciones complejas.
Desde el 27 de abril
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